Episodio 47 – ¿Trabajáis realmente de manera ágil?
Tu organización no tiene por qué trabajar de manera ágil. Si lo hace, genial, pero no todos los entornos están preparados, ni tiene por qué ser el mejor approach de cómo conseguir sus objetivos.
Lo he resumido en estas 7 preguntas:
- ¿Hay un clima de confianza?
- ¿Los equipos internos son autogestionados?
- ¿Nuestros procesos y documentación están en continua evolución?
- ¿Abrazamos el cambio y mejora continuos?
- ¿Favorecemos lo asíncrono?
- ¿Es sencillo hacer una release? O lo que es lo mismo… ¿Es sencillo aportar valor al usuario?
- ¿Se puede medir el progreso de nuestros avances?
Si quieres profundizar, no te puedes perder este audio.
Transcripción
¡Muy buenas!
Soy Gabi Moreno y te doy la bienvenida al episodio número 47 de Productividad en el Desarrollo Android. El podcast donde hablamos sobre qué puedes hacer para ser una desarrolladora o desarrolladora Android más eficaz y eficiente.
Te contamos técnicas, hábitos, herramientas, conceptos, tips y todo aquello que te va a hacer crecer sí o sí, porque hay algo que todos tenemos en común y es que el día dura 24 horas. Como inviertas o gastes este tiempo es cosa tuya.
¿Trabajáis realmente de manera ágil en vuestra empresa?
En este episodio vamos a abordar el tema de la agilidad y plantearnos si realmente trabajamos de manera ágil en el entorno laboral en el que nos encontremos. Ya sea en una startup, una consultora, estemos como autónomos o en cualquier otro entorno.
Y por supuesto, antes de comenzar, darle las gracias a Marcelo Serebac por sugerir este tema del que vamos a hablar hoy.
Aprovecho para alentarte a que si quieres que hable sobre un tema en particular no tienes más que sugerirlo a través de la web gabimoreno.soy-ablemos. Estaré encantado de hacerlo y seguro que hay mucha más gente como tú que también tiene interés sobre eso mismo.
Al lío, vamos a enfocarnos en este episodio en reflexionar sobre una serie de preguntas para ver si somos ágiles o no.
Quiero destacar que tu organización no tiene por qué trabajar de manera ágil. Si lo hace, genial, pero no todos los entornos ni están preparados ni tienen por qué ser el mejor approach para conseguir sus objetivos.
Yo he resumido en estas 7 preguntas.
¿Hay un clima de confianza? ¿Los equipos internos son autógenos?…